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prJ日本东京财经大学音讯网,新媒体艺术与设计学院参谋长龙全告诉新闻报道人员

发布时间:2020-05-05 08:49    浏览次数:

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本报讯今年,本市将调整最低工资标准,提高增长幅度。昨天,市人社局在首度公布全市季度性人力资源和社会保障工作情况时,透露了这一消息。今年本市最低工资标准增幅预计至少要超过11%,增加百元左右。gzx北京交通大学新闻网

编辑按:《北航校报》2013年6月21日第877期头版刊发了题为《精心浇灌新媒体之花 着力培养创新型综合人才》的长篇通讯,就北航新媒体艺术与设计学院特色人才培养作了重点报道。现转载全文,以飨读者。精心浇灌新媒体之花 着力培养创新型综合人才——记北航新媒体艺术与设计学院特色人才培养本报记者 余 敏5月,北航在校学生举办的第一场个人演唱会——“NewEnvironment”陈雪燃原创音乐暨毕业演唱会在晨兴音乐厅上演。这场特殊的演唱会不仅让北航师生熟悉了“陈雪燃”这个名字,惊叹于一个插画专业学生的音乐才华,更把大家的目光聚焦到了陈雪燃的学习成长环境,聚焦到北航新媒体艺术与设计学院。演唱会上,怀进鹏校长在讲话中,动情地谈到了最初新媒体艺术系创建的由来及过程。他形容,经过11年的发展,新媒体艺术与设计学院已从襁褓里的婴儿发展成为北航的一朵奇葩、北航的一道亮丽风景。新媒体艺术与设计学院于2006年10月在原北航计算机学院新媒体艺术系基础上成立。学院下设绘画系、视觉传达设计系、数字动画艺术系、数字媒体北京市重点实验室及数字媒体艺术研究中心。学院自2007年正式招收硕士研究生,2010年获批艺术学一级学科硕士点授予权。学院一直追求北航特色发展之路,在人才培养方面更是形成了鲜明的特点,结出了累累硕果。随着创纪录的699万高校毕业生走向就业市场,2013年被称为“最难就业季”。而对北航新媒体艺术与设计学院的毕业生们来说,一切却是那么水到渠成。通过投简历,几轮笔试、面试,曹晶、马腾飞、任少怀……他们手中都已攥住心仪的offer。从一个单位数百名竞争者中脱颖而出,是什么让他们得到了就业单位的青睐?在与马腾飞就业单位招聘主管的交谈中,我们了解到正是他跨专业的综合能力拔得头筹,获得UI设计的高薪职位。“和传统艺术院校的毕业生不一样,马腾飞不仅会美工设计,会亲手绘制图画,还会动画视频剪辑。”马腾飞的情况不是个案,新媒体艺术与设计学院今年的毕业生中,除了一部分像陈雪燃赴美国伯克利学院继续深造之外,其他的同学在就业上也有较宽的选择和发展。在中央电视台工作了几年的马晶现在已经是单位部门的领导,他告诉记者:“在就业和工作的过程中,我觉得我们一点也不比传统艺术院校的学生差,反而是有着不可替代的优势。”和很多艺术院校的扩招不一样的是,北航新媒体艺术及设计学院确定了“小而精”的基本定位。“在学校精品文科战略下,我们追求的目标就是四个精字:‘精特色,精环境,精师资,精培养’,重点落实在‘精培养’上,质量才是硬道理。”新媒体艺术与设计学院院长龙全告诉记者。既然小,就要精。学院这几年的本科招生规模都控制在60人以内,生源质量较好,文化课最低都在400分以上,师生比列达到了1∶9。和同类的艺术学科相比,学生享受的教学资源要比一般学校的多很多。对于艺术教育,一般的工科院校往往根据市场需求只是建立艺术设计专业,而作为一个学科或专业涉及的领域非常的单一和固定,这对人才培养不利。北航新媒体艺术与设计学院在和计算机专业的交叉合作的过程中逐渐明确了特色方向。“坚持‘大美术’理念,美术、设计不分家,充分利用学科交叉的优势,培养一专多能的复合型人才。”龙全院长强调,“这是北航大环境给予我们的启示。”在“大美术”理念的引领下,根据新媒体融合交叉的特性,学院在教育本身做了很多创新和改革的尝试,包括专业设置、课程体系和教学模式在全国高校同类学科中开创先河。绘画系、数字动画艺术系和视觉传达设计系,虽然三个系面向的专业不同,但三个专业之间的关联性很强,形成了互动互补的共生关系。三个系又朝着一个共同的网络传播综合艺术设计方向努力,因此体现了鲜明的新媒体特色。新媒体特色代表了艺术教育创新和教学改革的重要方向。北航新媒体艺术与设计学院是较早打出新媒体旗号的院系之一。4月24日下午,沙河校区J5-10教室,新媒体艺术与设计学院面向本院2011级学生的专业选择宣讲会在这里召开。绘画系主任谷久文老师,视觉传达设计系系主任王可老师,数字动画艺术系系主任於水老师声情并茂地介绍了各专业的教学方向、学习课程、师资状况以及未来的就业情况。这像是一场拉票演讲,意图吸引更多的学生加入各个团队。新媒体艺术与设计学院本科生培养计划显示,前两年的学习不分专业,是共同的专业基础课学习,如《中外美术史》《构成基础》《色彩》《素描》等。而在大二下学期,学院就开设了带有三个专业方向性质的课程。通过学习这样的课程,与往届同学交流,聆听系主任的讲解、相关艺术讲座,乃至在工作坊动手参与创作等多种途径,让学生对专业方向有了相对全面的了解后,完全凭自己的兴趣和志向去选择自己的专业。“11年来,我们坚持了这一点,不对学生做任何限制。虽然给管理带来了不便,但是让管理和教学去适应学生的自主选择,也是我们教育的一大特色。”新媒体艺术与设计学院教学副院长叶强告诉记者。为适应学生的需求,适应社会发展的需要,新媒体艺术与设计学院的本科生培养计划每年都在调整。而到了大三、大四,学院还设置了三个不同专业方向的选修课供每位同学选择学习。这样,就不难理解,为什么新媒体艺术与设计学院的毕业生能一专多能,成为就业市场上的“香饽饽”。“我们的课程设置是跨专业的,我们的师资结构更是跨专业的。”龙全院长告诉记者。新媒体艺术与设计学院全院共二十几位老师,来自十几个专业。用龙全院长的话说:“这样的教师结构做出来的‘菜’,要比传统艺术学院的丰富得多。”传统的艺术院校,有个很难改变的事实,那就是一旦定位,所有老师的专业研究几乎都一样,比如画油画大家都画油画。这个师资专业的一元结构显然不利于拓展专业面向的教学改革,更无法实现需要多学科交叉的新媒体特色。而北航新媒体艺术与设计学院师资具有十分多元的专业结构特点,这是从事教学创新和改革的基础优势。新媒体艺术与设计学院为学生真正拓宽了专业界限,使其具备较宽广的综合适应能力,可以面对不同专业领域的工作选择和个人发展方向,从事影视动画、平面设计、插图与书籍设计及与网络传播有关的综合艺术创作与设计工作。2007年,在新媒体艺术与设计学院自己举办的第一场毕业典礼上,龙全院长骄傲地谈到:“我可能是唯一一个能叫出全院毕业每个学生名字的院长。”当时学院共有60余名毕业生。今天,或许龙全院长已叫不出每位毕业生的名字,但是每一位与他们最亲近的老师依然秉承了这个优良的传统———记住每一位学生,尊重每一位学生,爱护每一位学生,“每个学生都像自己的孩子一样”。而学生们也非常喜爱自己的老师,陈)燃在接受采访时谈到他最难忘的是他的老师和同学。高)在毕业座谈会上谈到:“我打内心底喜欢我的专业,我的老师,热爱新媒体这个温暖的大家庭。”学院的有些老师经常自嘲他们自己是“坐台先生”。没课的时候,老师常常就待在办公室,或接听学生们的电话,或等待他们的到来。除教室之外,这不大却稍显拥挤的办公室,则是老师和学生交流最多的一个场所。有时候,办公室成了教室,上课就在这里。只要登陆新媒体艺术与设计学院的网站,我们可以轻松地找到每位老师的办公电话及邮箱等信息。当学生们进行模特儿写生绘画的时候,老师经常在旁一站就是3、4个小时。“就北航的老师最认真!”走遍各大艺术院校的教学模特儿经常这样感叹。谢正强副院长负责研究生教学,“别的学院可能更多是学生给导师‘打工’,而在我们学院,可以说导师是真正给学生‘打工’,老师天天围着学生转。”他谈到:“我们希望学生能‘上的厅堂,下的厨房’,理论、实践都很过硬。”艺术本就是多元的,对待艺术教育,对待每一个学艺术的学生,就应该保护他们的个性,因材施教。像陈)燃,自从在大一新年音乐会上发现他音乐的天赋和才能之后,学院老师都非常鼓励)燃追求音乐梦想。“我们都是你的粉丝!”这是老师们对陈)燃由衷的称赞。这与怀进鹏校长提倡的以学生为本,实施“有温度的教育”非常契合。诚然,衡量教育好坏的指标有很多,但其中有一个却是最难量化的,就是师生关系。伟大的现实主义雕塑艺术家罗丹说过:“要做艺术家,先要从人做起。”融洽的师生关系,一对一地传授,才真正有利于教会学生如何做人,教会他们对生活、对社会、对艺术的态度。“教学就是个良心活,就是奉献。我们全院的教师始终坚持对学生负责,对教学负责!”龙全院长语重心长地谈到。去年8月,应德国卡塞尔艺术学院邀请,新媒体艺术与设计学院交流团师生一行22人赴德国进行了为期11天的访问。期间,交流团师生参观了世界闻名的卡塞尔艺术文献展,该展览被称为艺术界的“奥斯卡”。作为先锋艺术的实验现场,五年一届的卡塞尔艺术文献展已不仅仅属于德国,它已经成为国际当代艺术的一个重要坐标,是西方文化界关注的焦点,也是西方社会的时代镜像。王硕同学谈到参观经历:“与现当代艺术的亲密接触极大地开拓了我们的艺术视野,那是一次非常宝贵的美妙体验。”近年来,新媒体艺术与设计学院在积极拓宽国际合作交流渠道,坚持将国际视野与开放办学作为提高教学与科研创作质量的推动力。每年在完成多项学校支持的专家引智项目外,还多次举办外国艺术家的展览与交流活动,近两年成功组织了六次师生艺术交流实践团,分别赴美国、英国、德国、日本、香港、台湾等国家和地区,与大学师生和艺术机构举办联合工作坊、作品展、艺术专题研讨会等多种形式的实质性合作。5月20日晚,美国当代最著名的插画家和漫画家之一———瑞克·梅尔诺维奇受新媒体艺术与设计学院的邀请走进沙河校区博雅课堂,为近400名不同专业的同学讲述了“一个插画家的自传”。他对艺术独树一帜的见解为大家带来了别样的艺术体验与感受,激发了同学们对艺术的思考。怀进鹏校长曾在讲话中提到,具有想像力和文化艺术氛围的大学才能培养出一流人才,才能取得科学技术的重大发现与创造。科学与文化艺术满足着人类不懈的理性追求和真实的情感渴望,两者交相辉映,共同追求创造之美。“构建通识课程体系,实现通识基础的专业教育”是学校本科教育教学长城行动计划的十大基础性工作之一。高质量的通识课程体系建设是人才培养模式转变的重点,也是切实提高本科教育教学质量的关键。“博雅课堂”则是通识课程体系的重要组成部分。新媒体艺术及设计学院则承担了其中“文化与审美”内容授课任务。《艺术让人成为人》、《像艺术家一样去思考》,这是新媒体艺术及设计学院老师在给学校文科实验班开设的《艺术史与现代艺术》第一节概况课上必提到的两本书的名字。他们希望通过艺术类课程的讲授、艺术创作的体验,能培养其艺术感觉、艺术态度,以更高层次地培养其创作型思维。有个有趣的现象,新媒体艺术与设计学院开设的艺术史论类课程非常受欢迎,原因在于都是创作型老师讲授史论,其观点与讲授方式都较为独特、新颖,被非艺术专业学生所接受。迄今为止,学院为文科实验班授课已有三届。记者了解到,学校创意设计馆的二层教室将用于开设面向非艺术类专业学生的艺术工作坊。工作坊是艺术教育最初的方式,也是至今被认为最理想的教学方式。“在全校范围内,我们希望在创造力培养方面能够进一步发挥我们学科的作用,比如进行面向理工科学生培养创造性思维的艺术实践教学活动。不仅仅是史论、欣赏一类选修课,而是要动手进行创作实践以培养想象力与创造性思维。工作坊将实现这一目标。”龙全谈到。“建环境、建氛围、建机制”,这是在采访中,新媒体艺术与设计学院领导班子提到的属于他们的“梦”。“新媒体”对学院来说是一个专业概念,有学科自身追求的目标,但对于北航,她就不仅仅是一个专业了,对全校来说是大学学科生态的需要,是大学文化建设不可或缺的组成部分。从学院“十二五”规划中,我们可以看到,学院将学校的通识教育和文化建设作为自身肩负的重任。龙全院长提出:“学科的两个方向:一是不断提升学院在同类学科中的影响力,主要是靠成果与人才突出特色;二是为学校的大文科建设和文化建设做出自己的贡献。”今天,让我们再次走进北航艺术馆,看看正在举办的新媒体艺术与设计学院2009级本科毕业生作品展,那集中呈现了一群充满自信、活力的大学生在四载求学时光中勤奋努力的成果;让我们走进毕业嘉年华,手持北航风光明信片、手绘北航地图以及陈)燃的音乐CD,感受一下新媒体艺术与设计学院毕业生的创意与风采,还有他们对母校深深的爱与祝福。

本报讯 为迎接“国际博物馆日”的到来,大钟寺古钟博物馆和北京交通大学“扬帆”青年志愿者服务团昨天联合举办了第八届“钟王杯”讲解大赛。大钟寺古钟博物馆是北京市首批爱国主义教育基地,是集收藏、研究和展览为一体的专题性博物馆。近年来博物馆充分挖掘自身文化资源,拓展博物馆教育功能,与多所大中小学建立了长久稳固的联系,成为学生的第二课堂,特别是与北京交大“扬帆”青年志愿者服务团的合作长达十四年,创立了“钟王杯”讲解大赛学习品牌,连续举办了八届大赛,为一批批青年学子志愿服务社会、奉献社会提供了平台。

澳门新葡8455最新网站,  市人社局劳动关系处相关负责人介绍说,最低工资标准是个广为市民关注的问题。同时,包括最低工资标准问题在内,今年收入分配问题也已经成为两会代表、委员们关注的焦点问题,这也是影响劳动关系稳定的重要因素。根据人社部要求和本市经济社会发展情况,今年,本市将调整最低工资标准,提高增长幅度,增幅预计至少要超过11%。  据了解,2009年受国际金融危机影响,为促进企业稳定就业,本市按人力资源和社会保障部要求,未调整最低工资标准。本市2008年最低工资标准由每月不低于730元,提高到每月不低于800元,增长幅度约为9.6%。2007年本市最低工资标准是由每月不低于640元,提高到每月不低于730元,增长幅度约为14%。整体来看,除2009年,本市已16年逐年上调最低工资,平均每年涨幅在11%左右。  市人社局劳动关系处相关负责人昨天还透露,为了做好收入分配的指导工作,除了调整最低工资标准,本市将出台一系列举措。本市将继续扩大劳动力市场工资价位和企业人工成本信息发布范围,适时调整本市工资指导线,发布劳动力市场工资价位和企业人工成本信息,指导企业做好内部分配工作,原则是向低收入者倾斜。同时,本市将进一步推行工资集体协商制度,扩大工资集体协商的范围,特别是向非公企业推广。发挥工资指导线的导向作用,逐步建立职工工资增长机制。  ■马上就访  最低工资预计7月起调整  对于本市最低工资标准的确切数字之所以尚未公布,市人社局劳动关系处这位负责人解释,这主要是由于本市有关部门尚未公布上年社会平均工资标准。该标准预计会在5月公布。而最低工资标准的调整,主要是由社平工资、物价涨幅、就业状况和企业经济状况四大因素综合决定。因此,本市最低工资标准的相关文件预计将在6月前后出台,政策预计从7月开始执行。按增幅超过11%来推算,本市调整后的最低工资标准预计将在900元左右,也就是增幅可能达到12%左右。  对于该局初步拟定的这一增幅,这位负责人解释说,如果定得太低,在物价提高的基础上,无法保障低收入者的基本生活。如果定得太高,超过企业负担能力,又会对企业发展造成影响,不利于稳定就业。  ■专家观点  最低工资应升至千元以上  北京交通大学经济管理学院劳动经济研究所副所长林玳玳分析,由于物价不断上涨,当前提高最低工资标准很有必要。这对于改善蚁族、农民工等为代表的低收入群体生活,是一个必需的手段。  林玳玳近年来致力于研究最低工资和收入分配问题,她认为,相比物价上涨幅度,加之去年为了给企业减负未调最低工资,今年本市最低工资标准至少应该提高到1000元以上。  她分析,由于最低工资是付给劳动者的报酬,如果劳动收入无法满足劳动者衣食住行的最低保障,将打击这些人的工作积极性,影响其就业愿望。对于因此而不愿就业者,可能会成为社会的不稳定因素。另一些人,尤其是北京户籍者,可能会转而选择吃低保。  她认为,从根本上要提高劳动者的收入,更多还是要随着经济的增长提高中低收入者的劳动报酬水平。  此外她建议,一方面应该拉大最低工资和低保的标准,使其差距达到2倍左右,提高大家的就业积极性。另一方面我国还是应该提高个人所得税的起征标准,将免征额度提高到5000元左右,由国家最大限度地让利于中低收入者,以提高其收入,使收入分配更加合理。  据了解,目前本市低保为400多元,现行最低工资为其1倍左右。  ■新闻背景  7省市大幅调整最低工资人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在2010年第一季度新闻发布会上透露,今年该部指导各地适时适度调整最低工资标准。一季度山西、上海、江苏、浙江、福建、广东、天津等7个省已调整了当地的最低工资标准,其中月最低工资标准最高档平均提高幅度达到17%左右,幅度还是比较大的。据了解,还有20个省计划将在2010年适时调整最低工资标准。调整最低工资标准对于提高低收入者的劳动报酬、工资收入还是有很大作用的。

责任编辑:姜雪prJ北京交通大学新闻网

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